本报讯 （记者 林师炜 通讯员 文一帆）近日，中国电建集团海南电力设计研究院有限公司（下称中国电建海南院）邀请国家能源集团原专职董事、中组部干部学院兼职讲师王喆开展专题讲座。王喆以《新时代领导能力的“三边模型”认知、实践与探索》为题，为公司广大领导干部做了专题辅导。中国电建海南院党委书记、董事长钟运灏主持会议并作总结发言。中国电建海南院在家领导班子成员出席会议，全体中层干部及后备干部参加会议。

　　培训讲座上，王喆旁征博引，用幽默风趣的语言，以大量案例为基底，理论联系实际，将“三边模型”解释得入木三分。深入浅出地从“三边模型”理论的缘起、“三边模型”的核心要素、“三边模型”如何正确运用、“三边模型”如何提升领导能力等方面，为与会人员进行了细致的解析。

　　王喆指出，“三边模型”是由方法边、经验边和信息边组成，信息边是体现领导素质的基本社会能力，是通过各种渠道接触和收集到的信息；方法边是理论和实践相结合得到的科学方法，包括不同学科涵盖的方法论和感性认识、理性认识的方法等；经验边则是源于工作经历中成功和失败的经验集合，包括外在经验特别是读书、交流、借鉴先哲的智慧，内在经验是实践、总结、自省、学习的不断内在循环。王喆概括道，方法是基础，信息和经验是支撑，由三条边组成的三角形面积越大，工作效果就越好。而要实现这点，就需要在日常生活和工作学习中，能够透过现象看到事物本质，仔细观察研究，抓住和把握事物规律，利用“三边模型”的理论指导实践，达到事半功倍的效果。

　　讲座现场，王喆还通过现场测试的方式指导与会人员如何建立个人领导力“三边模型”，深化自我能力认知，补短板，强能力。与会人员纷纷表示，将利用讲座所学内容，对标集团公司、华中院的工作要求，进一步强化领导责任，找准工作差距、提炼经验方法，使工作不断提质增效。

　　钟运灏作总结发言表示，王喆教授拥有丰富的管理经验，以“方法”“经验”“信息”为核心要素的领导能力“三边模型”分析框架不仅能够帮助大家在理论认识上达到新的高度，更能在实践操作中找到创新与突破的路径，为企业的发展注入新鲜活力和强大动力。

　　钟运灏表示，中国电建海南院广大领导干部要深刻领会本次培训内容，会后组织好各部门各公司加以学习宣贯，把所学技巧运用在日常工作中，切实提升自身领导力，充分发挥“领头羊”效应，带动团队奋勇前行。要领悟本次培训意义，全面加强高位决策能力、攻坚克难能力、处事干事能力，为公司高质量发展贡献力量。要扩大本次培训效能，充分发挥榜样力量，做好传帮带工作，不断提升团队凝聚力，奋力为公司培养出一支支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的干部人才队伍，和“真干实干苦干，敢想敢闯敢试”的一流团队。